Category: Collective

Cette page regroupe tous les articles sur l’harmonii collective. Evoluer et vivre ensemble, faciliter l’inclusion et la diversité au sein d’un groupe. Alors, il s’agit de voir comment faire briller nos capacités individuelles, pour mieux atteindre un objectif commun qui nous dépasse.

Le jeu comme révélateur de potentiels

Révéler les potentiels, faire briller les différences, découvrir l’autre et déployer pleinement son être. C’est en partie par le jeu coopératif que Vicky souhaite contribuer à ce que chacun puisse librement être soi. Et elle en a fait sa mission de vie. Pour elle, le groupe doit permettre à chaque individu de se sentir soutenu, de se déployer et de sortir d’un isolement trop souvent fréquent au sein des collectifs.

Alors jouons, jouons pour mieux nous connaître, pour créer des espaces d’échanges libres et légers, pour dévoiler nos différences qui se transformeront en complémentarités ! Quelle joie pour moi d’avoir rencontré Vicky. Une femme inspirante qui, par ce qu’elle met en oeuvre, contribue chaque jour à embellir les individus, pour mieux faire briller les collectifs.

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Le Robin Des Bois – Une recette collective

Bienvenue au Robin des Bois à Montréal ! Nous partons dîner dans un restaurant comme un autre, attirés par son menu issu de produits locaux et par l’ambiance dégagée sur les photos.

A peine assis, une serveuse se présente comme bénévole pour la soirée. En toute simplicité et tranquillité, aucunement stressée par ce nouveau rôle. Et l’on ressent tout cela de l’équipe présente dans le restaurant. Dans la salle, une sincère convivialité et sérénité se dégage. On est loin du stress que l’on peut parfois vivre dans le milieu de la restauration, où cela peut vite partir dans tous les sens. Quelle belle surprise de découvrir un lieu où se mélangent des professionnels de la restauration et des bénévoles !

Mais comment ça fonctionne ? Comment font-ils pour assurer une qualité et rapidité de service avec des bénévoles arrivés 1h avant le service et ne connaissant rien au métier ? Et quelle magie permet aux employés fixes d’être aussi zen et à l’écoute des bénévoles ? Le tout en assurant à la perfection la gestion des cuisines et du service !

Réalisé par Alex.

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Tiers-Lieu [2/2] – Coworking avec l’art de vivre collectivement

Je vous avais déjà présenté le Tiers-Lieu, espace de coworking, dans une précédente infographie. Alors c’est avec plaisir et enthousiasme que Marie-Anne nous dévoile la magie collective de ce lieu. Avec une réelle envie de s’ouvrir aux autres, de contribuer et construire un espace collectif où chacun puisse s’exprimer tel qu’il est. Vous allez aimer Marie-Anne et ce lieu où chacun essaie de donner du sien. Où chacun est respectueux de la communauté et des personnes qui la compose.

Réalisé par Alex.

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Tiers-Lieu [1/2] – Un impact social direct sur la communauté

Un espace de coworking où le “co” est essentiel : intelligence collective, impact social, présomption d’égalité des intelligences, c’est un vrai engagement envers la communauté qui se vit au Tiers-Lieu.

Réalisé par Alex.

Il m’a fallu très peu de temps pour capter l’énergie du lieu. Un bel accueil, des gens actifs et à l’écoute, des engagements visibles pour servir l’autre, dans un espace vivant, ayant gardé sa simplicité. Le tout avec des entrepreneurs qui contribuent et prennent goût à cette vie, malgré l’intensité de leurs projets individuels. On ne peut s’empêcher de vouloir en apprendre plus sur leur mode de fonctionnement. Et c’est au travers d’une infographie que je souhaite vous partager cela. Il s’agit d’une inspiration qui m’est venue assez rapidement en rencontrant Jonathan, puis Marie-Anne, co-fondateurs du Tiers-Lieu.

 

Tiers-Lieu-infographie

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Inclusif toi-même !

Inclusif : qui contient en soi, quelque chose d’autre. (source : Larousse)

inclusif toi même

Etre soi-même, sans masque, sans tricherie, authentique et en confiance dans ce qu’on entreprend. C’est le chemin qu’on essaie d’emprunter, non sans embuche. Car tant nos vieilles habitudes que l’environnement dans lequel on évolue, nous rendent la tâche parfois bien difficile. Si la difficulté peut être surmontée seul, c’est une toute autre histoire dans un collectif, où ce mélange de personnalités, d’enjeux individuels et communs, vient totalement bousculer n’importe quelle méthode ou organisation, aussi brillante soit elle. Alors partons explorer l’essence de cette inclusion collective, qui conditionne, selon moi, l’équilibre d’un groupe et la réussite de nombreuses méthodes favorisant la coopération, l’intelligence collective, la collaboration, l’inclusion …

NB : une petite voix intérieure s’est immiscée dans la rédaction, vous la reconnaîtrez facilement par sa discrétion et son redoutable pragmatisme.

Temps de lecture : 4 minutes. Réalisé par Alex. 

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Contribuer à une équité humaine

L’équité entre tous les Hommes, un sujet qui vie très fort pour Christelle. Aujourd’hui engagée entre la permaculture humaine et l’intelligence collective, elle nous partage ses convictions, pour parvenir, un jour, à une plus belle contribution citoyenne.

Réalisé par Alex.

J’ai très vite embarqué dans l’univers de Christelle, une personne entière et engagée dans toutes ses actions. Et vous n’y échapperez pas non plus, car son énergie et son accent du sud de la France vont tout simplement vous faire voyager dans le monde de l’équité. Celui où nous avançons ensemble, selon nos besoins individuels, vers un équilibre collectif dans nos projets et dans nos vies. Bon voyage !

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L’expérience de l’intelligence collective

Favoriser le NOUS et développer un sentiment d’appartenance, pour mieux dévoiler toute la force d’un groupe. L’intelligence collective vue par Christian, qui accompagne justement les groupes à mieux avancer ensemble.

Réalisé par Alex.

La rencontre de Christian m’a été très inspirante, notamment par son accueil enthousiaste, et par la découverte du Jeu du Tao. On peut même dire qu’elle a été déterminante pour lancer ce blog ! Christian est convaincu des bienfaits et de la puissance d’un groupe qui synchronise ses forces individuelles vers un but commun, qui nous dépasse. Et c’est avec une forte volonté d’accompagner et de voir évoluer les collectifs, qu’il nous partage son regard et ses clés de l’intelligence collective.

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Le pouvoir de l’inclusion

Par le magnifique exemple de Bertrand et Philippe, j’ai eu la chance de ressentir toute la puissance de l’inclusion dans une relation qui n’en devient que plus authentique, plus vivante. Ils sont tous les deux employés de Desjardins, un des grand groupe financier coopératif au Canada. Et ils se sont engagés dans une aventure humaine enrichissante, parfois déroutante, avec pour résultat final, une réelle complicité et compréhension de l’autre et des défis personnels que chacun a à relever. Et c’est ce qu’ils nous partagent aujourd’hui, dans un binôme complice et authentique.

Temps de lecture : 7 minutes. Réalisé par Alex. 

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